Requerimentos

Clique aqui para baixar o Requerimento de Adesão/Renovação as Cláusulas Adesivas e o encaminhe juntamente com a documentação necessária em nosso WhatsApp ou e-mail: requerimento@sincomercio.osasco.br

Baixe aqui o calendário de Feriados Nacionais e Estaduais 2019-2020.

Conheça um pouco mais sobre as Cláusulas Adesivas e os documentos necessários no textos abaixo:

A Certidão de Regularidade funciona como um benefício para as empresas com até 12 funcionários, garantindo às mesmas admitir funcionários com o piso salarial reduzido (cláusula 4), economizando até R$ 1.960,00 por ano a cada funcionário, levando-se em consideração salário de 12 meses,  13º salário mais férias, não incluindo ainda os encargos trabalhistas.

Relação de documentos que a empresa deverá encaminhar junto com o requerimento ao sindicato patronal:

  • Cópia da última RAIS

Relação de documentos que a empresa deverá deixar em cada filial, para exibição em caso de fiscalização:

  • Cópia da última RAIS
  • Certificado Emitido pelo Sindicato Patronal (enquanto não for enviado o certificado, o requerimento protocolado será o seu substituto)

Relação de documentos que a empresa deverá encaminhar junto com o requerimento ao sindicato patronal:

  • Manifestação por escrito, por parte do funcionário, assistido o menor pelo seu representante legal, em instrumento individual ou plúrimo, no qual conste o horário normal de trabalho e o período compensável das horas excedentes.

Relação de documentos que a empresa deverá deixar em cada filial, para exibição em caso de fiscalização:

  • Manifestação por escrito, por parte do funcionário, assistido o menor pelo seu representante legal, em instrumento individual ou plúrimo, no qual conste o horário normal de trabalho e o período compensável das horas excedentes.
  • Certificado Emitido pelo Sindicato Patronal (enquanto não for enviado o certificado, o requerimento protocolado será o seu substituto).

Relação de documentos que a empresa deverá encaminhar junto com o requerimento ao sindicato patronal:

  • Relação dos funcionários com suas respectivas assinaturas

Relação de documentos que a empresa deverá deixar em cada filial, para exibição em caso de fiscalização:

  • Relação dos funcionários com suas respectivas assinaturas.
  • Certificado Emitido pelo Sindicato Patronal (enquanto não for enviado o certificado, o requerimento protocolado será o seu substituto).

Relação de documentos que a empresa deverá encaminhar junto com o requerimento ao sindicato patronal:

  • Relação dos funcionários com suas respectivas assinaturas

Relação de documentos que a empresa deverá deixar em cada filial, para exibição em caso de fiscalização:

  • Relação dos funcionários com suas respectivas assinaturas.
  • Certificado Emitido pelo Sindicato Patronal (enquanto não for enviado o certificado, o requerimento protocolado será o seu substituto).

Relação de documentos que a empresa deverá encaminhar junto com o requerimento ao sindicato patronal:

  • Relação dos funcionários com suas respectivas assinaturas

Relação de documentos que a empresa deverá deixar em cada filial, para exibição em caso de fiscalização:

  • Relação dos funcionários com suas respectivas assinaturas.
  • Certificado Emitido pelo Sindicato Patronal (enquanto não for enviado o certificado, o requerimento protocolado será o seu substituto).

Orientação Jurídica

Visando o compromisso com o empresário pertencente ao Sincomercio Osasco e Região, oferecemos orientação jurídica para assuntos relacionados a CONVENÇÃO COLETIVA.

Tire suas duvidas e evite problemas futuros!

CLIQUE AQUI e tire suas dúvidas pelo Whatsapp ou ligue para: 11 3682-2551